最優秀賞

アフラック生命保険株式会社

【授賞理由】

• 社員用にポータルサイトを立ち上げ、予防から罹患後の両立支援までの様々ながんのステージに対応している
• がんサバイバー社員がAll Ribbonsというコミュニティーを作りピアサポート（相談に乗るしくみ）と啓発活動をしている。
• 病気療養のための休暇制度（リボンズ休暇と称して無制限）の充実
• 生命保険会社の名にふさわしい「生きるを創る」精神

病院部門賞

地方独立行政法人 長野市民病院

【授賞理由】

• 両立支援ｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰが、企業向けの講座を開始後、更なる進化のために出前講座を実施するに至るというPDCAサイクルを廻している
• 疾患の認知が困難な企業を啓発するのが、病院の任務であるという強い使命感
• 診断から継続して仕事やお金のことを支援しているため、障害年金申請にも積極的

企業部門賞

ライフネット生命保険株式会社

【授賞理由】

• ナイチンゲールファンド；病気休暇の見直しを図り、未使用分の休暇を積み立て、がんに罹患した他の職員が使え、復帰後も応援金上乗せ支給などの制度開発を行っている
• がんアライ部アワード；両立支援をする他社人事部を表彰する制度
• 開発商品と類似したネーミング（ライフ→来風、alive→アライ部など）のユニークさ

明日の架け橋賞

＜企業＞ライオン株式会社、日鉄住金物流君津株式会社、株式会社東京個別指導学院

＜病院＞国立国際医療研究センター病院、あけぼの診療所